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            【員工風采】優秀述職報告展示
            發布時間:2020-02-15 10:28:30 瀏覽次數:
            編者按:回顧2019年,我們忙碌而又充實,在中層管理人員年度述職中,大家客觀的總結了工作收獲,查找了存在不足,并提出了努力方向,每篇述職報告都能從字里行間感受到大家在與集團共成長中的喜悅和追求,今天我們選取了一篇與大家共同分享~

             
            2019年度述職報告

            -----集團綜合部副部長 武曉林

                    

            一年來,在集團領導和同事們的關懷和幫助下,本人嚴格按照崗位職責,綜合素質得到了有效提升,較好的完成了各項工作任務,將工作述職如下,不妥之處,敬請批評指正

            一、工作情況與收獲

            (一)學用結合,精準定位,業務能力不斷提升。擔任副部長工作以來,在領導的關心指導下,在同事團結互助下,很快適應了工作崗位,通過邊學邊做邊改,逐步理清了工作思路,“服務”二字貫徹工作始終,綜合協調、承上啟下、服務保障等工作能力有所提升一是充分發揮帶頭作用。與部門成員之間相互尊重,工作理性協商、注重配合工作中能夠做到連續加班加點工作,用工作激情養成忠于職守,吃苦耐勞的工作作風堅持發揚團結協作的精神,勇于開展批評與自我批評,工作中做到開誠布公,于大家,既是同事又是朋友,能夠營造一個和諧快樂的工作氛圍二是持續“充能充電”強素質。不斷提升個人綜合素質,主動學習新政策、新知識、新變化,保障工作的有序進行在努力做好、做精本職工作的同時,通過再教育、再培訓,今年先后考取和評定了三級人力資源管理師、初級政工師并申報了法律專業再教育今年六月份,代表集團被借調到國資委組宣科工作學習,協助負責組織慶七一、國資大講堂堂等活動,幫助組宣科轉入(出)黨關系、編寫黨建工作手冊等工作在這一個多月工作學習中得到了國資委有關領導的認可,并從中受益匪淺,學習了上級部門的工作方式方法,并把所學所得用到集團工作中。三是溝通協調能力有所提升。本著熱情大方節儉的工作原則,積極做好公務接待與講解宣傳等工作,嚴格落實公務接待管理辦法,做好領導客人的工作、吃、住、行等安排能夠熟練做好集團推介、博物館講解、外宣等工作做好與上級部門和各單位的協調工作,建立了良好的外聯關系做好年會的組織策劃準備工作,協助拍攝集團宣傳片。

            (二)勇于擔當,踏實干事,較好完成各項工作。一是積極辦文辦事。截止到12月中旬,共接收上級和有關部門文件187件,將相應文件進行收、發文登記,按照領導要求及時報送相關領導或部門傳閱辦理,做到了文件不丟失、不漏發,確保了及時、準確、安全、有效的傳遞按照上級單位和集團的工作要求,能夠協助領導完成公文的處理和上報等工作并完成各項公文撰寫任務,保證信息傳遞流暢;對各類紙質文件、電子文檔進行梳理、分類,并將歷年文件組卷存檔,按照“10年、30年、永久”分類保存,做到井然有序,無丟失、無損毀做好相關費用結算工作,與財務部做好溝通,按規定結算費用,做到審批程序正確、完整,結算費用準確、無誤。二是當好參謀助手。做好集團領導重要日程安排等事宜,并完成領導交辦的其他工作任務配合做好各類日常會議工作按照會議議題及相關要求,積極做好各類會議的會前準備和服務工作并及時做好會議的記錄紀要、決議的撰寫工作,同時,對集團各項規章制度進行梳理根據執行情況向上級反應,提出合理化意見和建議,對相關內容進行修訂完善在干部考察與年度考核工作中負責與集團領導做好統籌推進工作,確保考察、考核全面客觀、仔細到位。三是順利完成重點工作。今年按照上級有關工作安排,集團先后接受了審計組和巡察組對集團的審計和巡察。在這期間承蒙領導對我信任,擔任聯絡員,期間,本人能夠積極落實工作職責,與審計組和巡察組做好溝通協調和服務工作,從提交各項材料到反饋各項工作都絲毫不敢懈怠,秉著認真負責、及時準確的工作原則順利完成審計、巡察的工作任務。

            (三)一崗雙責,提升站位,從嚴落實黨建責任。成為一名黨員后,本人時刻牢記入黨誓詞,在集體黨委的領導下,能夠從嚴從實落實黨建工作責任。一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。9月份全國第二批主題教育開展以來,全身心的投入到主題教育工作中,通過加班加點,集團主題教育得到有序推進,取得了明顯成效。專題民主生活會和書記講黨課等各類工作都開展的繪聲繪色,特別是征求群眾意見建議工作做到了“有問必答”“有錯必改”集團黨員干部真正做到了“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求。通過參與主題教育,本人在盤點收獲過程中得到了升華和凈化,對“初心”和“使命”有了更深的認識。二是嚴格落實集團黨委各項決策部署。協助黨委牽頭組織了各種形式的主題活動,如三八婦女節活動、五四青年節活動、傳統文化主題活動、職工運動會等,力爭在每個時間節點、特殊日期都能開展相應的主題活動,確保了集團文化活動的有序開展,加深員工之間的友誼。在組織集體活動中,不僅鍛煉了自己,也為員工之間互相溝通協作搭建了平臺,增強了團隊凝聚力。三是積極營造集團學習氛圍。通過在集團內組織各類紅色教育、革命教育、警示教育等各類工作,為全面建設講政治、守紀律、懂規矩、要廉潔、樹形象的政治生態貢獻自己的力量。

            二、自身不足

            領導各部門同事的幫助下,雖然取得了一點成績,但也存在很多不足,主要表現在3個方面一是工作有些浮躁,存在急于求成心理,在工作中總有忙中出亂的現象,給領導和工作進展帶來許多不便。二是擺布能力有待提升。沒有完全發揮副部長的職責,只顧埋頭苦基礎工作,沒有對部門發展做好合理的分析、研究和推進。三是溝通協調能力不足。與部門之間、上下級領導之間和同事之間的溝通協調欠缺,導致有許多工作沒能妥善處理。

            三、下一步工作打算

            對于今后的工作我將圍繞綜合協調、優質服務的目標來創新工作思路,推進“三個轉變”來確保工作的順利推進和快速、高效的運轉。

            (一)心態上有所轉變迎難而上,破除急躁情緒,努力提高工作能力和服務水平。一是要加強文字功底,對于綜合部來說公文寫作是根本要求,要把提高文字水平作為重點來提升。二是加強學習,不論是專業知識、還是黨性修養,都還需要加強學習來提升思想境界和職業素養,更要向身邊優秀的同事學習,不斷地豐富與完善自我。三是注重學習后的反思體會,堅持學以致用,切實用良好的心態破解工作難題,用學習的成果提升工作實效。

            (二)方式上有所轉變改善作風,創新工作方式方法。一是定力做事,做好內部控制管理建設工作,加強培訓綜合部員工整體素質,重點加強綜合部人員的業務能力,使部門整體工作水平邁上新的臺階。二是與各部門進一步協調和溝通,綜合部作為服務部門,服務質量將直接影響集團發展,今后將以更好的服務質量來處理與各部門的工作關系,提高樞紐部門的紐帶作用。三是做好后勤等工作的調配和管理,從時間、人力、物力控制成本,從而加大工作的整體效率。

            (三)能力上有所轉變一是提高工作效率和水平,與時俱進,用新時代創新思維想事做事。二是加強調查研究,跟隨領導調研、下基層,主動了解員工所需所想、收集工作情況和存在的問題,為領導決策和制度改革提供有力依據。三是聚焦修為,關注集團各項業務的開展,跟隨集團的發展腳步,讓自己同步成長,努力當好參謀助手。

            在今后的工作中,我將不斷注意總結與自我反思,提升自己的工作能力,提高各項業務水平滿足新時代國有企業用人的標準,以“不忘初心,牢記使命”為契機,為集團的健康可持續發展盡心盡力,做出新的更大的貢獻!

            郵箱:cdkyjt@163.com

            電話:0314-2259882/2259510

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